ინიციატივები, რომლებიც პასუხისმგებლობას იღებს თქვენს სოციალურ, ეკონომიკურ და გარემოსდაცვით გავლენაზე.
თანამშრომელთა ჩართულობის გაზრდა და გუნდების გაერთიანება საერთო მიზნის გარშემო შესაძლებელია მათ ბრენდში ჩართვით. თანამშრომლების ბრენდის ელჩებად ქცევა მნიშვნელოვნად ზრდის თანამშრომელთა შენარჩუნებას და ბრენდის ღირებულებას. კლიენტებისთვის თანამშრომლები აღიქმებიან სანდო ინფორმაციის წყაროდ, ამიტომ ისინი ბრენდს სძენენ ავთენტურობას და ეხმარებიან ემოციური კავშირების შექმნაში იმ ადამიანებთან, ვინც ბრენდთან ურთიერთობს.
ბრენდი უნდა იყოს კომპანიის კორპორაციული კულტურისა და ღირებულებების განუყოფელი ნაწილი. თანამშრომლებმა უნდა იცოდნენ ბრენდი და შეძლონ მისი სწორად კომუნიკაცია და შესაბამისად მოქმედება. ეს მოითხოვს ტრენინგს ბრენდის სტრატეგიაზე და გარკვეულწილად — შესაძლებლობას, რომ თანამშრომლებსაც ჰქონდეთ მონაწილეობა ბრენდის განვითარებაში. ამისთვის საჭიროა ნდობა, cooperation და collaboration დეპარტამენტებს შორის.
ლიდერები გადამწყვეტია თანამშრომლების ბრენდის ელჩებად ჩამოსაყალიბებლად. როგორც კულტურაში, ლიდერებმა უნდა „იცხოვრონ“ ბრენდით — მუდმივად და მკაფიოდ. ბრენდზე ორიენტირებული ლიდერობის ტრენინგის პროგრამები ეხმარება ლიდერებს სტრატეგიების შექმნაში, რათა მათ გუნდში ბრენდის მიზნები განავითარონ.
ჩვენ გვაქვს მრავალი გუნდური აქტივობა, ლიდერობის ტრენინგი და ონბორდინგის პროგრამა, რომლებიც ეხმარება თანამშრომელთა ჩართულობის გამყარებას და ბრენდისა და ბრენდის სტრატეგიის გარშემო სწავლის გაძლიერებას.
Look at this selection of related popular programs. Need help in deciding? Looking for something else?
