პრობლემების გადაჭრა

კონკურენტული სულისკვეთება არის ძლიერი სურვილი სხვებზე უპირატესობის მოსაპოვებლად. კონკურენცია შეიძლება უბიძგებდეს ადამიანებს მაქსიმალურ შედეგებს და იყოს წარმატების მამოძრავებელი, მაგრამ ის ასევე შეიძლება გადაიქცეს ტოქსიკურ, ეგოზე დაფუძნებულ მენტალიტეტად, რომელიც აზიანებს გუნდურ მიზნებსა და კომპანიის კულტურას.

კომპეტენტური გაყიდვების მენეჯერები ქმნიან გამარჯვებაზე ორიენტირებულ და მოტივირებულ კულტურას. ისინი არჩევენ მეგობრულ, მაგრამ კონკურენტულ და წარმატებაზე ორიენტირებულ ადამიანებს და ეხმარებიან მათ გაიგონ საკუთარი შესრულება კოლეგებთან შედარებით. ისინი ქმნიან გარემოს, სადაც ადამიანები „საკუთარ თავს ეჯიბრებიან“ — მუდმივად ცდილობენ უკეთესს, მაგრამ აქვთ თავისუფლება გავიდნენ კომფორტის ზონიდან და მიაღწიონ უფრო მაღალ მიზნებს.

რათა კონკურენტული გარემო ჯანმრთელად დარჩეს, საჭიროა ყურადღების ფოკუსირება და თითოეული ადამიანის პასუხისმგებლობის გაზრდა გუნდის საერთო „დიდ სურათზე“. იპოვეთ გზები, რომ ინდივიდუალური მიზნები გაერთიანდეს კომპანიის მიზნებთან. აღნიშნეთ გუნდური წარმატებები და ინდივიდუალური მიღწევებიც. წაახალისეთ ადამიანები გააზიარონ პირადი და პროფესიული მიზნები ჯგუფთან, რათა ერთმანეთი ინდივიდებად დაინახონ, ერთად იზეიმონ წარმატებები და იცოდნენ, როგორ დაეხმარონ ერთმანეთს საერთო მიზნისკენ. გუნდური აქტივობები ასევე შესანიშნავი გზაა კონკურენტული გარემოს „შესამსუბუქებლად“ და კომპანიაში სახალისო გამოწვევების შემოსატანად.